3月2日，广东省特种设备检测研究院顺德检测院业务室负责人对11名部门人员开展集体谈心谈话，及时引导思想，快速查摆问题，聆听工作声音，强化廉政要求。

早谋划，提前制定全年工作计划。根据上级安排，2月底，院党总支制定了《顺德检测院2021年谈话工作计划》，对谈话类别、形式进行划分，明确责任分工与工作安排，形成了问题发现、约谈提醒、督促整改于一体的抓早抓小工作机制，同时强化对各支部、各部门落实谈心谈话制度的具体任务、要求、时间安排等，确保全年工作有方向、有目标。

深行动，干部职工谈心谈话全覆盖。按照工作计划，院总支部书记带头开展谈心谈话工作，定期进行“不忘初心、牢记使命”主题教育集体谈话活动；各支部书记和委员、各部门负责人也纷纷结合工作实际开展各类谈心谈话工作，实现全院干部职工谈心谈话全覆盖。今年1-2月，全院共开展常规谈话和谈话提醒50多人次，为推进各项工作有序开展提供了思想保障。

多形式，把监督融入日常工作中。充分利用主题党日活动、组织生活会、民主生活会、党员大会、部门例会、全院干部职工大会、新员工培训等节点和时机，采取个别谈话、集体座谈、专题学习等方式，对党员干部和职工开展谈心谈话，把监督融入到日常工作当中。

接下来，顺德检测院将用好用活谈心谈话机制，抓早抓小、防微杜渐，引导党员干部职工心往一处想，劲往一处使，持续推动特检事业持续健康发展。

 （顺德检测院 供稿）